Mulheres são maioria na liderança da Microsoft Brasil

O time de liderança da Microsoft Brasil ganhou reforço recentemente com a chegada de quatro novas executivas para compor a equipe. São elas: Maira Roversi, vice-presidente de estratégia e operações; Joana Moura, vice-presidente de clientes corporativos; Mirian Cruz, vice-presidente da Microsoft Consulting; e Regina Magalhães, diretora de negócios. Atualmente, a liderança da empresa conta com 11 mulheres e quatro homens.

A empresa, reconhecida por seu compromisso com a diversidade e a inclusão, implementou algumas ações para ampliar o número de mulheres em posições de liderança e em áreas técnicas.

Entre elas está a obrigatoriedade de, em todos os processos seletivos conduzidos pela Microsoft no Brasil, contar com, pelo menos, uma candidata mulher entre os finalistas.

Além disso, a empresa oferece inúmeros programas de treinamentos profissionais gratuitos que estão disponíveis na plataforma Conecta+, um portal que reúne todos projetos de capacitação e recapacitação da Microsoft, incluindo iniciativas focadas em ampliar a formação feminina na área de tecnologia.

Fonte: TI Inside