LinkedIn desenvolve “IA coach” para ajudar usuários na busca por emprego

Com o objetivo de ajudar os usuários no processo de candidatura de vagas, o LinkedIn desenvolveu um chatbot de IA generativa que tira dúvidas sobre ofertas de emprego, oferece informações atualizadas e apresenta insights para os candidatos melhorarem seus perfis, aumentando suas chances de sucesso nas candidaturas.

Lançado em novembro do ano passado, até o momento, o novo coach de empregos impulsionado por IA do LinkedIn está disponível apenas para assinantes do LinkedIn Premium. Posteriormente, o recurso deverá ser ofertado para todos os assinantes.

A ferramenta foi desenvolvida pela Microsoft, com tecnologia alimentada pelo modelo de linguagem GPT-4 da OpenAI, a mesma do ChatGPT. Ela tem a capacidade de procurar vagas, empresas e setores em alta e verificar a adequação do seu perfil às oportunidades disponíveis no momento. Além disso, fornece informações sobre o contratante, em relação ao segmento de atuação e detalhes importantes para a entrevista de emprego.

O LinkedIn também lançou uma IA para ajudar recrutadores a encontrar talentos – o  Recruiter 2024. Neste caso, a inteligência artificial permite que equipes de RH informem o nível de experiência e o perfil do profissional desejado para ocupar uma vaga através de comandos de texto em linguagem natural.

A ferramenta analisa a rede de usuários e apresenta insights sobre os candidatos mais adequados ao cargo, considerando informações, como localização, experiências anteriores e outros detalhes relevantes para o processo seletivo.