Quase metade dos brasileiros quer mudar de emprego, revela pesquisa

Os motivos podem ser os mais variados, mas remuneração, pacote de benefícios, possibilidade de crescimento, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e bom relacionamento com colegas são os principais fatores que levam um profissional a querer mudar de emprego, atualmente, no Brasil. Foi o que revelou uma pesquisa realizada, no ano passado, pela empresa consultoria Robert Half.

Dos 1.161 entrevistados alcançados pela pesquisa, em todo o país, 49% disseram ter o desejo de buscar outro trabalho — 39% deles, porém, afirmaram que gostariam de trocar de área de atuação, segmento ou profissão.  

Isso não te soa familiar, garota? Talvez, esta seja hoje a sua realidade – ou a de alguém muito próximo a você. Entre as motivações para mudar de empresa apontadas pelos entrevistados, 72% estão em busca de melhores oportunidades de crescimento; 53% estão atrás de um salário mais alto; 48% de novos desafios; 35% de benefícios mais atrativos; e 33% sonham com o trabalho remoto ou híbrido.  

Parece até coincidência, mas não é! O universo da tecnologia da informação (TI) reúne todos esses bons motivos que justificam a troca de área de atuação, segmento ou profissão.

Além de um mercado que carece por profissionais qualificados, em constante expansão e com excelentes remunerações, a TI oferece ainda a oportunidade do trabalho remoto. O que confere o privilégio de participar, de perto, do desenvolvimento dos nossos filhos. Falo isso por mim mesma que, hoje, posso acompanhar de perto o crescimento da minha pequena de apenas quatro aninhos.

Isso faz sentido para você, garota? Se a resposta for sim, eu te convido a desbravar a TI comigo no meu novo curso, intitulado Desbrave a TI.

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*Fonte: Você RH