O que as empresas esperam de um desenvolvedor ABAP Sênior?

Um desenvolvedor ABAP sênior é um profissional com ampla experiência no desenvolvimento de soluções SAP, sendo capaz de lidar com projetos complexos e entregar resultados de alto impacto. As empresas esperam que esse profissional tenha não apenas um domínio técnico profundo da linguagem ABAP, mas também uma série de habilidades comportamentais que complementem sua expertise.

Um sênior deve ser capaz de criar, modificar e otimizar programas ABAP, trabalhar com módulos SAP, realizar integrações complexas e ter familiaridade com novas tecnologias como o SAP HANA e o Fiori, além de uma visão estratégica dos processos de negócios.

Entre as habilidades comportamentais, as empresas esperam que um DEV sênior tenha uma postura proativa, com capacidade de liderança e mentoria para guiar equipes mais jovens.

Também é crucial possuir excelentes habilidades de comunicação para interagir com outros departamentos, traduzindo as necessidades de negócios em soluções técnicas. Flexibilidade, resolução de problemas e foco em resultados completam o perfil comportamental.

Vale explicar que, um profissional é considerado sênior quando acumula cerca de 5 a 10 anos de experiência prática, com profundo conhecimento técnico, histórico de participação em projetos complexos e habilidades de liderança e tomada de decisão.

É aquele DEV que, além de desenvolver, é capaz de sugerir melhorias e atuar estrategicamente no desenvolvimento SAP.